12月29日，遂宁经开区召开人才工作会，就进一步加强人才队伍建设进行部署。遂宁经开区党工委副书记、总工会主席刘武扬出席会议。
会议指出
人才资源是吸引资本、带来项目、激发活力的关键因素。
园区上下要切实增强建设人才高地重要性，切实将“1351"工作思路落实到具体的人才工作中，聚焦问题、精准发力，让人才工作多出生产力、多出竞争力、多出创造力。
要围绕园区“151”发展目标，加快推进人才工作创新发展，努力扛起遂宁产业发展大旗。
会议强调
要大力实施人才强区战略，统筹推进人才队伍建设，千方百计“引人才”，多管齐下“有人才”，优化环境“聚人才”。
要坚持党管人才原则，逐步完善党工委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局，让识才、爱才、敬才、用才、容才、聚才理念在全区蔚然成风。
要建立完善党委(党工委)联系服务人才工作机制，做好各类人才的团结引领服务工作，为人才发挥聪明才智创造良好条件、搭建广阔舞台。
要深入贯彻落实中央、省委和市委人才工作部署要求，以海纳百川的胸怀广纳八方英才，逐步形成“人无我有，人有我用”的良好态势，为园区打造“一集群三基地”、加速高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。
会议中，遂宁经开区人才工作领导小组成员单位代表和企业代表进行了交流发言。会议通报了2020年获得中、省、市认定的企业平台和奖励人才并颁奖。