遂宁经济技术开发区管理委员会
关于推荐四川省就业促进工作先进集体初审推荐对象的公示
根据四川省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室、四川省人力资源社会保障厅《关于开展四川省就业促进工作先进集体和先进个人评选表彰的通知》（川就劳发〔2025〕15号），经单位推荐、资格审查、综合评审等程序，确定遂宁经济技术开发区劳动保障与民政事务局为四川省就业促进工作先进集体初审推荐对象。现予以公示，公示期为2025年8月13日—2025年8月19日。公示期间，如对拟推荐对象有异议，请通过来访、来电、传真、来函等方式进行反映。
联系电话：0825-2913230
通讯地址：遂宁市明月路1号遂宁经济技术开发区管理委员会
附件：1.四川省就业促进工作先进集体和先进个人初审推荐对象汇总表
2.主要事迹
遂宁经济技术开发区管理委员会
2025年8月13日
附件1
四川省就业促进工作先进集体和先进个人初审推荐对象汇总表
一、四川省就业促进工作先进集体初审推荐对象汇总表
附件2
主要事迹
遂宁经开区劳动保障与社会事务局（以下简称“区劳保局”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述精神，坚决落实省委省政府“促进高质量充分就业”决策部署。近五年来，全局干部职工勠力同心，建成省级人力资源服务产业园、省级就业见习基地、“遂宁电子园丁”省级特色劳务品牌，累计服务企业800余家，帮扶重点群体就业1.67万人次。
一、创新服务机制，筑牢就业民生根基
面对高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业压力，区劳保局首创“三单制”就业服务体系。一是企业需求清单。组建8个服务专班，摸排企业用工缺口，首创“村支书进企当红娘”等“招工七法”助企招工。2024年为蜂巢能源、英创力电子等重点企业精准输送技能人才2100人，保障重大项目投产。二是群体能力清单。依托“遂宁经开区零工市场”开展“靶向提能”行动，针对失业人员开设“技能课堂”、联合残联打造残疾人“云客服”培训基地，帮助76名残疾人实现居家就业。三是政策对接清单。创新“免申即享”服务，通过大数据比对发放招用新成长劳动力补贴16.5万元，惠及企业96家。
二、攻坚难点堵点，构建和谐劳动关系
在根治欠薪领域首创“双色预警”机制。一是红色预警。对在建项目实施工资专户动态监测。2024年通过预警系统拦截欠薪风险78起，为530名农民工追回工资1300万元，相关经验被省人社厅全省推广。二是蓝色服务。设立“劳动关系会客厅”，邀请律师、心理咨询师驻点，成功调解某企业大规模裁员纠纷，保障800余名职工获得补偿金，实现“零上访”。近五年累计签订劳动合同4.2万份，社保参保率达98.5%，园区劳动关系和谐稳定。
三、拓展就业空间，激发创业带动效应
打造“三位一体”创业生态。一是政策扶持。践行效率革命，推动“个人创业一件事”服务，2024年发放创业补贴118万，带动300余人就业。二是金融活水。联合银行开通“创业担保贷款绿色通道”，推出“创贷快车”。2024年为高校毕业生等群体发放创业担保贷款6191万元。三是东西协作。深化与福建泉州劳务对接。开展劳务协作专场招聘，组织“点对点”专车输送务工人员，建立“遂宁电子园丁”定向培养基地，人均月收入提高至6500元。
四、强化党建引领，锻造廉洁高效队伍
领导班子带头落实“第一议题”制度，将就业政策学习纳入主题党日。开展“局长走流程”活动，精简办事材料60%。近五年全局干部职工未发生违纪违法问题，2024年企业满意度测评达99.6%。遂宁经开区劳保局以务实创新彰显新时代人社担当，成为助推区域高质量发展的坚实力量。