就业是最大的民生

无论是乡村振兴

还是稳就业保民生

劳务品牌背后专业高效的

培训体系、畅通的供需对接，

是劳动者开启就业大门的金钥匙

近年来

“遂宁电子园丁”特色劳务品牌

坚持特色化、差异化发展之路

努力提高办学水平

提升教育质量

为遂宁经开区建设

“滨湖生态区、绿色智造城”

提供坚强人才支撑

助力遂宁筑“三城”兴“三都”

明确发展路径

立足现阶段电子行业发展实际情况及“遂宁电子园丁”发展规划，制定《关于打造“遂宁电子园丁”特色劳务品牌促进电子信息产业高质量发展的实施方案》，明确收集信息、开展培训、强化考察、搭建平台、跟踪服务5个工作重点；完善劳务品牌评价标准、培训标准等相关章程，配套培育创建资金10万元。

强化品牌建设

以完善品牌培训体系为重点，推动品牌组织化劳务输出。开创建立劳务品牌建设单位准入机制，与志超、英创力等电子行业龙头企业实行“定制培训”；成立“陈志勇印制机加工”等特色技能大师工作室，开展师徒结对“传、帮、带”。累计开展劳务品牌培训、技能培训2500余人次，推荐就业3500余人次。

注重宣传推广

全过程强化劳务品牌塑造维护，通过组织劳务品牌从业技能竞赛、选树劳务品牌形象代言人、积极参加省市劳务品牌推介展示等渠道，集中展示品牌形象，传递品牌内涵。通过“最美电子园丁”评选30名推动劳务品牌建设和遂宁电子信息行业发展的优秀行业工作者，激发行业工作者热情，进一步提高品牌知名度和影响力。