日前，广德街道党工委组织召开干部大会，深入传达学习市委、区党工委“对标跨越、提质提速、赶超进位”行动动员大会精神，强调要坚持对标方法，聚焦跨越目标，凝聚工作合力，实现发展愿景，推进“六大行动”为抓手，敢于和快的比、与强的赛、向高的攀，推动广德工作滚石上山、行稳致远，在真抓实干中书写“对标跨越”答卷。

强化责任意识  助推发展提质

每个时代有每个时代的长征，每个阶段有每个阶段的使命。当前，广德西山片区开发建设迎来了最佳的历史机遇，这也是广德干部群众肩上沉甸甸的责任。街道及社区（村）干部要坚定舍我其谁的底气、功成有我的志气、开路架桥的豪气，把责任扛在肩上、工作抓在手上、作风体现在行动上，大力发展休闲娱乐服务业，升级产业规划，丰富经营业态，提升管理水平，重塑对外形象，注重品牌打造。同时，依托广德寺和青龙湖独特的人文历史生态资源，积极打造广德独有文旅IP，推动西山庭院经济与文化旅游高质量发展。

强化问题意识  助推治理提效

要坚持问题导向，擦亮眼睛发现问题，开动脑筋思考问题，敢于创新解决问题，树牢大民生观，着力在安全生产、城市管理、市场监管、民生服务等基层治理中固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动法治、德治、自治“三治”融合，激发群众参与感，提升治理成功率，提高群众满意度。

强化一线意识  助推项目提速

“近水知鱼性，近山识鸟音”，要坚持一线工作法，到项目一线开展工作。组建西山片区基础设施项目提质建设、烈士陵园改扩建、老旧小区改造、农家乐提档升级等项目服务专班，落实专人，明确责任，着力解决问题，加强沟通协调，在保证项目质量和施工安全的前提下，加快推进重点项目建设。

强化使命意识  助推保障提标

要把纪律和规矩挺在前面，街道注重任务安排看态度，工作推进看能力，结果反馈看素养。街道及社区（村）干部职工既要及时给街道党工委、办事处反馈过程信息和工作结果，又要在财政、法治、维稳等基础保障工作领域，聚焦组织满意和群众满意，提高工作标准，增强工作质效。

强化创新意识  助推服务提档

坚持在调查研究基础上对症下药、守正创新，推动民生服务再上新台阶。以“12345热线”工作为重点，感情上贴近群众、措施上尊重群众，成效上取信群众，压实工作责任，创新办理机制，改良“三联”方法，为特殊人群开通绿色通道，千方百计做好群众服务工作，以良好的精神面貌推动热线工作督办摘牌。同时，聚焦辖区群众老龄化严重的实情，探索建立“时间银行”“长者食堂”服务平台，引导形成尊老爱幼、互助互帮、积极向善的社会氛围。

强化争先意识  助推干部提能

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，剑指“跨越”，唯有争先。“没有金刚钻，不揽瓷器活”，街道及社区（村）干部职工要强化能力不足的危机感，主动学习，加强实践，提升综合竞争力。街道党工委将鼓励干部职工积极开展学历教育；创设“广德讲堂”，开展系列辅导讲座，增强干部职工办文、办会、办事能力；适时举办征文比赛、演讲比赛，在工作中锻炼本领，在对比竞争中积极争先；实行工作日报制，在全街道积极营造比学赶超的工作氛围，让“躺平”“摸鱼”的摆烂思想和滥竽充数的南郭先生无处遁形。