（1）在“思想”上蓄力。镇党委政府高度重视，把矛盾纠纷排查化解工作放在突出位置，党政主要负责同志亲自谋划、亲自指挥、亲自推动，定期召开工作推进会，集中研讨突出矛盾化解问题。

（2）在“防范”上聚力。党员干部进村入户，不拘形式的向群众普及法律法规，在新时代文明实践站开展普法宣传活动12次，聘请常年法律顾问1名，推进法律顾问全覆盖，教育引导群众通过合法手段维护自身合法权益。

（3）在“联动”上助力。坚持矛盾纠纷“周排查、零报告”制度，多举措、全方位开展摸排工作。依托网格化管理体系，将矛盾纠纷排查收集作为网格员重点工作内容，及时密织矛盾纠纷“排查网”；将12345服务热线、网络问政信息、网格员上报事件、“马上办”事件等民意诉求收集渠道全部纳入信息排查，密切关注纠纷倾向和矛盾焦点，对所掌握的安全隐患和矛盾纠纷进行深入了解，做到早发现、早稳控、快调解。

（4）在“实效”上用力。组建50人的“法律明白人”队伍，订阅法治日报42套，不断完善调解组织、提高调解能力、增强调解力量。针对排查出的矛盾纠纷，按照“预警在先、及时处理、就地化解”的原则，积极认真开展化解工作。今年以来，共排查矛盾纠纷47起，化解40起，化解率89%，群众矛盾纠纷得到有效化解，最大程度保障了社会稳定性。