11月15日，遂宁经开区召开人才工作会暨人才工作领导小组会，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委、市委关于强化现代化建设人才支撑的决策部署。市委常委、秘书长，遂宁经开区党工委书记陈晓波出席会议并讲话。

会议要求

要认清形势、提高站位，始终坚持“人才强区”的战略定位。坚持“引、育、留、用”一体化推进，推动园区高质量发展，围绕电子信息、食品饮料、新能源等主导产业发展需要，构建更加完备的人才体系，实行更加开放的人才政策，突出更加鲜明的人才导向，推动人才工作与经济发展同向发力、同频共振，使园区发展获得强力的人才支撑，努力打造成渝地区重要的人才中心和创新高地。

要精心谋划、创新举措，努力营造“人才创新”的发展环境。全面贯彻落实《遂宁市深入推进人才强市战略新十条措施》，积极营造尊重人才的社会环境、鼓励创新的制度环境、有利发展的创业环境，努力将园区打造成“近悦远来”的人才新沃土。

要明确分工、齐抓共管，务必压实“人才建设”的工作责任。各成员单位要切实把做好人才工作摆到重要的战略位置，切实履行工作职责，以求真务实和开拓创新的精神，齐心协力把人才工作各项任务落到实处、抓出成效。

会议传达学习

习近平总书记在中央人才工作会上的讲话精神及省委、市委人才工作会精神。审议了《区党工委人才工作领导小组工作规则》《区党工委人才工作领导小组办公室工作细则》《区党工委人才工作领导小组成员单位主要职责》《2022年度人才工作目标责任制考核指标体系》等文件。区经信商科局、区劳保局、区科合中心相关负责同志分别就本行业系统人才工作作了情况汇报。

区党工委副书记、总工会主席谢君环，区党工委委员、管委会副主任邓永进、刘永红、周春宏参加会议。