7月14日，四川省人社厅党组成员、副厅长、一级巡视员赖荣一行到川渝毗邻地区人力资源服务产业园（遂宁）调研园区建设、运营和服务地方经济建设等情况。市委常委、组织部长张鹏飞，市人社局党组书记、局长梁勤玲，副局长程康，遂宁经开区党工委副书记、管委会主任熊杰，区劳保局和产业园运营公司负责人陪同调研。

赖荣一行观看了产业园宣传片，了解了遂宁经开区经济社会发展基本情况与产业园功能布局分区、招大引强、服务产业就业等方面情况，参观了多功能服务大厅、直播带岗、人才测评、远程招聘、休闲洽谈等服务阵地，观摩了产业园举办的面向应届高校毕业生的“云端送岗，职等你来”直播带岗线上招聘、“招工大王”“招工小哥”线下培训等活动，与入驻园区的人力资源服务企业负责人亲切交流。赖荣副厅长对产业园的发展定位、环境氛围、运营管理、工作成效给予充分肯定。

▲“云端送岗  职等你来”直播带岗线上招聘活动

▲参观园区功能室

▲与入驻园区企业负责人亲切交流

▲参观“招工大王”“招工小哥”线下培训会现场

赖荣指出，人力资源是第一资源，人力资源服务业是绿色产业，在我国人口日趋老龄化背景下，大力发展人力资源服务业是促进经济社会平稳发展的有力武器。

赖荣强调，要深刻领会习近平总书记来川指示精神，贯彻落实好省第十二次党代会决策部署。“就业是最大的民生，民生是最大的政治”，要始终坚持产业园服务就业、服务产业、服务企业的职能定位，实现三者有机融合，统筹发挥好民生保障与经济发展助推职能。

赖荣要求，产业园要紧密结合遂宁实际，用好遂宁成渝发展主轴中心节点城市的区位优势，抢抓机遇，乘势而上，在成渝双城经济圈建设大战略中找准位置、找准目标、找准路径，引导川渝地区人力资源合理流动，扩大产业园的竞争力和影响力。

赖荣希望，产业园坚持“立足经开、服务遂宁、辐射成渝”的发展定位“一园多区”的发展模式；坚持以服务就业为重点，以打造“星期天招聘”服务品牌为抓手，持续开展形式多样的就业促进活动，助推遂宁产业高质量发展，切实抓好“两稳一保”工作；坚持稳中求进总基调，持续引进川渝两地有品牌效应的人力资源服务企业，抓好用工企业与人力资源服务企业对接服务，确保引得来、留得住、发展得好，力争早日建成省级人力资源与服务产业园。