（1）排查摸底用“全力”，打好学前基础。以15个基层党组织为单位，采取电话、微信沟通等方式，对流动党员进行拉网式排查，动态建立53人流动党员信息台账，健全流动党员管理制度，加强流动党员日常管理。制定主题教育学习计划，发放党员学习教育登记卡，为每名流动党员指定联络员，确保流动党员学习教育“不掉队”，全覆盖、全过程参加主题教育。

（2）送学上门激“活力”，搭好学习平台。充分利用“学习强国”“共产党员网”“红土先锋”“初心如固党员微信群”等，搭建流动党员日常学习“数字讲堂”，每周推送必学内容和选学内容，实现教育内容“云端共享”。组织流动党员开展线上学习研讨交流，通过“一张图”导学、“一把手”促学的方式，让学习教育“活起来”，确保流动党员“流动不流学”。

（3）真情服务当“主力”，当好党员先锋。以党支部为单位，采取“一对一”“一对多”等方式，在流动党员中开展结对帮带，有针对性地为53名流动党员提供就业信息咨询、子女托管等服务，增强流动党员归属感。建立流动党员先锋岗8个，激发“头雁效应”，积极引导流动党员在基层治理、公共服务、经济发展等一线担当作为，支持流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业，为“招商引资、招才引智”牵线搭桥，激活乡村振兴“源头活水”。