嘉禾街道东坡小区作为老旧小区改造省级示范点，改造成效显著，多次迎接中、省、市领导现场指导调研。在11月2的全市城市能级提升大会上作为现场点位，受到李江书记的充分肯定。一是建强支部聚民心。健全“小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”三级组织，设置小区“一长三员”（即楼栋长和党员、治安员、物管员）。建立小区党支部与业委会“双向培养、交叉任职”，党支部委员担任业委会委员1人，党员担任业委会成员的2人。建立“红色物业”“红色业委会”，延伸党的工作手臂，小区党支部牵头业主协商制定邻里公约，实现“邻里事、邻里议、邻里定”。二是建实阵地惠民生。在小区新打造140平米党群活动中心，设置设立“红色议事厅”“拉家常议事厅”“党员活动室”，创新建立小区民情恳谈会、党群议事会、小区事务协调会“三会”制度，每月组织居民代表、业委会、物业企业召开民情恳谈会、居民代表会。针对一般矛盾冲突以协商的形式化解矛盾、对重大事项以恳谈座谈的形式掌握民情民意，东坡小区先后组织居民召开6次恳谈会、协商会，解决小区“改什么、怎么改、谁来改”问题，建设栖凤文化长廊，每年评选6人（家）“和美身边好人”“最美家庭”“最美工人”等，小区“名人库”已达3人（家），在老旧小区改造中打造出“东坡模式”。三是建好窗口称民意。引进物业企业入驻，将党建内容写进物业章程，设立物业经理办公“窗口”，建立居民困难问题“收集汇总—反馈处置—评价评估”闭环工作流程，广泛开展回应诉求马上就办、晾晒物业服务账单、最不满意10件事清零、全员岗位大练兵行动“五大”行动，为居民提供专业化、贴心式物业服务。挖掘“老国企工人”吃苦耐劳、甘于奉献的精神，打造“【下岗老工人名字】接待室”、“【下岗老工人名字】调解室”品牌，帮助调节小区邻里纠纷5个，使小区居民事有地说、难有人帮、怨有人解。