一是开好一次专题学习。每月组织街道、社区干部开展一次集中学习，不断增强干部职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，从思想上、行动上解决好“为谁服务、怎么服务”的问题，使全体干部真正树立稳定是第一责任意识，做到心中有民、心系于民。

二是做好一次入户调查。每月进居入户开展一次民意调查，由街道各联系社区领导牵头，组织驻居干部、社区干部深入居民家中、小区院落恳谈民情、了解民意，掌握街道群众对综治维稳工作的意见建议。截至目前，已组织开展入户调查11次，收集各类意见建议65条，现场及时解答处理38条，其余全部以交办件形式转交相关责任部门处理。

三是开展一次隐患排查。每个季度组织街道、社区干部对辖区社会稳定开展一次全覆盖大排查，对重点人群、重点区域、重点行业等实行重点监控和动态管理，将社会不稳定、不和谐因素消除在萌芽状态。今年以来，共排查出各类矛盾纠纷30余起，其中基层化解25起，调处率达100%。

四是建立一个责任网络。依托街道社管办、企业、社区及物业调解委员会等，建立起覆盖街道、企业、社区、小区物业等为责任主体的社会稳定综合防控网络，统筹联动推进综治维稳工作，切实提高信息收集率、矛盾调解率，有效降低上访率、发案率，确保人人有接待、件件有回音、事事有结果。