3月27日，南强街道召开党风廉政建设工作会，街道班子成员，街道干部，社区书记、主任、副书记，社区纪检委员、监委会主任等人员参会。

会议组织观看了廉政警示教育片，传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话、二十届中央纪委三次全会、省纪委第十二届三次全会、市纪委第八届四次全会精神，总结回顾了2023年党风廉政建设工作，安排了2024年党风廉政建设重点工作。

会议强调

坚定立场，凝心聚力补齐短板。要确保立场坚定，全体街道、社区干部要做到树立正确的权力观、政绩观、事业观，把街道发展放在首位，把群众利益记在心头。要瞄定目标任务，把党风廉政建设工作贯穿到街道党的建设和经济社会发展当中，对照考核指标，凝聚攻坚共识，补齐短板弱项。要配合保障巡察，充分认识巡察工作的重要作用和重大意义，主动接受市委第四巡察组提级巡察，坚决抓好反馈问题的清仓见底、真改实改，确保巡察工作顺利圆满完成。

从严管理，反腐工作走深走实。防治基层微腐败，街道纪工委要从加强法治教育和纪律教育入手，全面推进反腐败工作。加强监督管理，开展好街道“阳光问效”、社区“阳光问权”活动，加强在社会救助、基层执法、项目征拆等重点风险领域的日常监督，确保反腐败工作深入化、细节化。深化以案促改，全体干部要进一步增强危机感、责任感和紧迫感，加强政治生态分析研判，大力弘扬求真务实的优良作风，把更多精力放在抓落实、干实事、谋发展上。

建强队伍，履职尽责笃行实干。坚持以上率下，班子成员、党组织书记要发挥“关键少数”作用，自觉当好全面从严治党的领导者、推动者、执行者，走在前、当表率、做示范。转变工作作风，针对个别干部身上存在的表态多调门高、行动少落实差的问题，要持续推进转作风、强担当、提能力，打造一支“想干事、会干事、不出事”的干部队伍。加大关心关怀，要完善落实基层干部激励关怀、容错纠错机制，激励基层干部立足岗位、担当奉献。