近日，针对疑点数据频发、处理难度大、绩效预扣分多的现实状况，经开税务专题研究，扎实抓好核心指标治理，推进征管质量5C指标整改提升。

坚持目标导向，增强执行力。将征管质量5C作为年度绩效考核的重要指标，整改指标、整改事项逐项考核销号保证落实，对不作为、慢作为的股室严格考核问责，努力实现2021年度5C指标排全市前列，目前排一段、二段的指标不下滑，三段、四段指标有显著提升，全年绩效考评不失分。

坚持问题导向，打好攻坚战。成立工作专班，对发票开超率，发票领用次数多，欠税催缴不及时，有清欠能力、有留抵税额未及时缴纳欠税，非正常户法人清理的等排名三段、四段的重点指标，逐项开展专题分析，明确指标公式以及取数口径，确定关联指标和业务，探讨可行方案及具体操作方式，实行部门统筹和指标联动整改。

坚持发展导向，打好持久战。建立征管质量5C指标提升长效机制，由征收管理股统筹，各相关业务股室设置5C指标联络员，定期提取数据并进行全面分析，发现问题及时整改提升，形成事前分析防御、事中监控处理、事后跟踪问效的工作机制。开展系统操作培训，政策业务培训，持续提升干部职工及时发现问题、主动解决问题的能力。