（1）党建联抓筑堡垒。建立“块块合作”“条条协同”“条块衔接”的区域化党建格局，充分发挥社区党委的“轴心”作用，有机联结辖区60多家企业、32个院落、106个楼栋近2万市民，依托区域内各企事业单位资源优势，进一步拓展服务领域，建立社会治理联席会议制度，确保每季度组织召开1次联席会议，梳理“问题清单”“需求清单”“资源清单”3张清单；建立党建项目认领制，每季度，梳理3-5个党建项目，由各方主动对接落实，达到互帮互助互相解决的目的。

（2）服务联动助提升。通过组织广大党员大力开展普法宣传、环境、治安、职业介绍等便民服务，尽力满足区域内群众多方面、多层次需求。实施党员积分制管理，组建以党员为主体的志愿服务队伍，开展无职党员设岗定责活动，为辖区内6名无职党员设岗定责，搭建党员联系群众平台，发挥党员的先锋模范作用。

（3）文化联办促传承。与辖区企业和单位签订文化共育协议1份，共同开展共建活动7次，打造社区“明星榜”长廊，设立党员明星、最美家庭、十佳“孝”星等专栏，通过定期开展先进典型评选活动，选树一批“立得住、叫得响、传得开”的典型，弘扬家风美德、传播正能量。连续3年组织居民开展“坝坝宴·迎新春”活动，每年参加活动的居民达2000余人，在“坝坝宴”活动中，化解邻里矛盾纠纷23件，成功塑造了“邻里文化”的特色品牌。

（4）治理联创出实效。以推进党建引领基层治理长效化为抓手，积极鼓励居民参与小区治理。对所有的小区治理机构、职责制度、管理办法、评优机制、积分、光荣榜、曝光台等以展板的形式进行亮化。强化小区自治能力，在张家湾、邓家湾、刘家湾等5个“三无小区”试点“156”工作模式，通过成立小区自治委员会，构建小区党支部领导下的“自治委员会+楼栋长”二元协同推进的治理结构，自治委直接处理小区安全、环境整治、纠纷调解等问题122余件。