(1)织密一张“宣传网”。通过召开动员会、签订《换届纪律承诺书》以及LED屏滚动播放、悬挂横幅等形式，广泛宣传关于严肃换届纪律的精神和要求。还充分利用微信、QQ等网络媒体的传播优势，把换届纪律带到“工作群”、“朋友圈”、“手指尖”，营造良好的舆论导向。

(2)织紧一张“责任网”。成立换届工作领导小组、4个换届工作督导指导组，建立责任包村联户、舆情应急协同处置等工作机制，确定民情直报员27名，密切街道党工委、辖区派出所各相关线之间的联系，形成强大的工作合力。

(3)织细一张“筛选网”。制定初步人选配备计划，街道9名科级干部深入村(社区)开展“拉网式”排查、全方位调研，摸排出换届工作重难点问题3个。认真对照“十严禁”“九不准”，做好换届候选人初审工作，摸准后备人选22名，全面梳理换届候选人人选廉政情况，确保及时准确“筛选”候选人。

(4)织严一张“流程网”。统一制定工作方案、时间推演表、工作流程图，分层分类组织开展了4轮业务培训，组织4个督导小组深入各村(社区)进行督促指导，将工作时间推演到天到点、工作任务细化到项到人，有力确保选举程序合法、过程公开、结果有效。